Nas empresas, diversidade sobrevive à onda conservadora.
Com cenário global incerto e ascensão da extrema direita, empresas como Nestlé e Pague Menos têm aperfeiçoado programas de diversidade.
Funmilayo Afrobeat: música e ancestralidade para contar histórias
Banda oferece uma viagem sonora afrocentrada com protagonismo feminino, protesto e espiritualidade.
Miss Tacacá, a DJ Rainha do Tecnomelody
De Belém do Pará, Miss Tacacá funde ritmos amazônicos com música eletrônica contemporânea e exalta sonhos e beleza para corpos trans.
Grupos de afinidade fomentam os direitos humanos nas empresas
Saiba como Vivo e Petrobras reúnem funcionários com vivências semelhantes para debater e implementar boas práticas de diversidade.
Dilemas da representatividade LGBTQIA+ no audiovisual
Três jovens falam sobre os desafios de representatividade LGBTQIA+ na cultura pop, apontam falhas e como chegar a histórias mais autênticas.
Mães com deficiência: desafios e afetos contra o capacitismo
Entre obstáculos e afetos, mães com deficiência afirmam seus direitos e vivências na maternidade frente ao apagamento social.
Hibridismo e feminismos nas artes plásticas em nova exposição
Máquinas, humanos, animais, plantas e entidades espirituais são temas de exposição de artistas plásticas, na Galeria Diáspora, em São Paulo.
Autodeclaração LGBTI+ nas empresas favorece carreiras e políticas públicas
Não se sabe quantos brasileiros são LGBTI+. Mas há empresas, como PwC e Veracel, que utilizam dados para assegurar os direitos da comunidade.
As drag queens que minam o conservadorismo na periferia
O Coletivo Acuenda usa a arte drag para criar espaços de acolhimento LGBTQIA+ e gerar pensamento crítico com foco em trabalho de base.
Casa Periférica: um lugar para quem vive e produz cultura nas quebradas
Organização de jornalismo Pauta Periférica inaugura espaço de conexões e criação cultural para artistas da zona sul de São Paulo.