As pessoas que fizeram a diferença em diversidade corporativa em 2025
O ano foi desafiador, mas lideranças e profissionais que estão na linha de frente nas empresas afirmam que não há margem para retrocessos.
Os desafios e avanços no desenvolvimento de líderes LGBTI+ nas empresas
Diversidade e inclusão se efetivam com políticas afirmativas. Além de contratados, profissionais de grupos minorizados devem ser promovidos.
Uma brasileira na revolução das mulheres no Oriente Médio
Numa região autônoma e anticapitalista entre a Síria e a Turquia acontece uma democracia radical, ecológica e com protagonismo feminino.
Empresas usam benefícios inclusivos para reduzir desigualdades
Mais flexíveis, benefícios atendem necessidades de diferentes perfis de trabalhadores, incluindo mulheres, pessoas negras e LGBTQIA+.
Diáspora indígena: a arte de Uýra na proteção da Amazônia
Para a ativista indígena travesti criada na periferia de Manaus, apenas movimentos populares organizados podem frear o desmatamento.
Como a taxação dos super ricos se relaciona com incentivo à cultura da periferia
Enquanto milionários pagam pouco imposto e patrocínios falham em chegar às periferias, surgem alternativas de fomento à cultura.
Empresas adotam dados para aumentar a diversidade e inclusão
Tecnologia amplia a contratação e o desenvolvimento de carreiras de funcionários de grupos subrepresentados na Atento e Arcos Dorados.
“Somente aos 50 anos sai do modo sobrevivência e comecei a viver plenamente”
A artista Lena Santos Máximo usa a poesia e artesanato para resgatar memórias afetivas e celebrar a ancestralidade negra e migrante.
Nas empresas, diversidade sobrevive à onda conservadora.
Com cenário global incerto e ascensão da extrema direita, empresas como Nestlé e Pague Menos têm aperfeiçoado programas de diversidade.
Funmilayo Afrobeat: música e ancestralidade para contar histórias
Banda oferece uma viagem sonora afrocentrada com protagonismo feminino, protesto e espiritualidade.