REPORTAGENS

O que mudou 18 meses após proibição de celulares nas escolas públicas

Estudantes relatam mais interação e foco, enquanto educadores buscam equilibrar tecnologia, aprendizado e convivência.

Parada LGBT: o teste do compromisso empresarial

Embora em menor escala e investimentos, caravanas de funcionários, ações de inclusão e apoio institucional à causa continuaram presentes.

Saúde mental deixa de ser benefício e vira obrigação nas empresas

Atualização da NR-1 obriga empresas a prevenir riscos psicossociais e reforça debates sobre cultura, gestão e diversidade.

Moda, memória e reuso movimentam o centro de São Paulo

Prédio centenário abriga dezenas de brechós e se torna referência em sustentabilidade, memória urbana e garimpo de histórias.

Oficinas capacitam jornalistas em justiça climática

Iniciativa da Emerge, em parceria com o Território da Notícia, capacita universitários para cobrir clima com foco em soluções das periferias.

Se o povo não chega ao cinema, o cinema chega ao povo

Projeto do MTST leva cinema gratuito a ocupações urbanas e amplia o acesso à cultura para populações historicamente excluídas.

Qual é a responsabilidade das empresas na redução das desigualdades?

Num país extremamente desigual, o investimento social privado ainda é tímido. Conheça organizações que buscam equilibrar a balança.

“A diversidade de ideias e o diálogo entre os diferentes causam inovação real”

Pesquisadora explica o cenário brasileiro das deep techs, empresas que usam a ciência para resolver grandes problemas do mundo.

Inteligência Artificial para reduzir o desperdício de água

No país que joga fora boa parte da água tratada, tecnologia de detecção de vazamentos reduz perdas e pode frear as mudanças climáticas.

Diversidade é bom para as pessoas e para os negócios

Empresas como L’oreal e Sompo têm a diversidade como ingrediente para o crescimento, além de gerar impacto positivo na sociedade.