Se o povo não chega ao cinema, o cinema chega ao povo
Projeto do MTST leva cinema gratuito a ocupações urbanas e amplia o acesso à cultura para populações historicamente excluídas.
Qual é a responsabilidade das empresas na redução das desigualdades?
Num país extremamente desigual, o investimento social privado ainda é tímido. Conheça organizações que buscam equilibrar a balança.
Diversidade é bom para as pessoas e para os negócios
Empresas como L’oreal e Sompo têm a diversidade como ingrediente para o crescimento, além de gerar impacto positivo na sociedade.
Uma solução para as enchentes barrada pela falta de financiamento
Tecnologia une análise de dados, automação e comunicação instantânea para reduzir alagamentos e melhorar a vida de pessoas vulneráveis.
A doutora em química que ajuda mães nas tarefas domésticas
Fundadora da Greenneat, fabricante de produtos de limpeza sustentáveis, participa de ecossistema de empresas lideradas por mulheres.
As pessoas que fizeram a diferença em diversidade corporativa em 2025
O ano foi desafiador, mas lideranças e profissionais que estão na linha de frente nas empresas afirmam que não há margem para retrocessos.
Os desafios e avanços no desenvolvimento de líderes LGBTI+ nas empresas
Diversidade e inclusão se efetivam com políticas afirmativas. Além de contratados, profissionais de grupos minorizados devem ser promovidos.
Uma brasileira na revolução das mulheres no Oriente Médio
Numa região autônoma e anticapitalista entre a Síria e a Turquia acontece uma democracia radical, ecológica e com protagonismo feminino.
Empresas usam benefícios inclusivos para reduzir desigualdades
Mais flexíveis, benefícios atendem necessidades de diferentes perfis de trabalhadores, incluindo mulheres, pessoas negras e LGBTQIA+.
Diáspora indígena: a arte de Uýra na proteção da Amazônia
Para a ativista indígena travesti criada na periferia de Manaus, apenas movimentos populares organizados podem frear o desmatamento.