Quando o logotipo de arco-íris não basta
Entrevista com organizador da Parada LGBT de Londres debate pinkwashing, patrocínios e o papel das empresas na promoção dos direitos LGBTI+
Parada LGBT: o teste do compromisso empresarial
Embora em menor escala e investimentos, caravanas de funcionários, ações de inclusão e apoio institucional à causa continuaram presentes.
Se o povo não chega ao cinema, o cinema chega ao povo
Projeto do MTST leva cinema gratuito a ocupações urbanas e amplia o acesso à cultura para populações historicamente excluídas.
Qual é a responsabilidade das empresas na redução das desigualdades?
Num país extremamente desigual, o investimento social privado ainda é tímido. Conheça organizações que buscam equilibrar a balança.
“A diversidade de ideias e o diálogo entre os diferentes causam inovação real”
Pesquisadora explica o cenário brasileiro das deep techs, empresas que usam a ciência para resolver grandes problemas do mundo.
Inteligência Artificial para reduzir o desperdício de água
No país que joga fora boa parte da água tratada, tecnologia de detecção de vazamentos reduz perdas e pode frear as mudanças climáticas.
Diversidade é bom para as pessoas e para os negócios
Empresas como L’oreal e Sompo têm a diversidade como ingrediente para o crescimento, além de gerar impacto positivo na sociedade.
Uma solução para as enchentes barrada pela falta de financiamento
Tecnologia une análise de dados, automação e comunicação instantânea para reduzir alagamentos e melhorar a vida de pessoas vulneráveis.
Atual campeã do Carnaval, Rosas de Ouro forma jovens músicos
Escola de samba paulistana mantém projeto de arte educação para mais de 300 crianças e jovens. Alunos relatam ganhos sociais e cognitivos.
A parafusadeira rosa e o custo de ser mulher
Produtos rosa são mais caros, mesmo num país que paga salários 20% menores para elas e ocupa a 72º posição no ranking de igualdade de gênero.