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“A diversidade de ideias e o diálogo entre os diferentes causam inovação real”

Pesquisadora explica o cenário brasileiro das deep techs, empresas que usam a ciência para resolver grandes problemas do mundo.

A doutora em química que ajuda mães nas tarefas domésticas

Fundadora da Greenneat, fabricante de produtos de limpeza sustentáveis, participa de ecossistema de empresas lideradas por mulheres.

A parafusadeira rosa e o custo de ser mulher 

Produtos rosa são mais caros, mesmo num país que paga salários 20% menores para elas e ocupa a 72º posição no ranking de igualdade de gênero.

As pessoas que fizeram a diferença em diversidade corporativa em 2025

O ano foi desafiador, mas lideranças e profissionais que estão na linha de frente nas empresas afirmam que não há margem para retrocessos.

Empresas usam benefícios inclusivos para reduzir desigualdades 

Mais flexíveis, benefícios atendem necessidades de diferentes perfis de trabalhadores, incluindo mulheres, pessoas negras e LGBTQIA+.

Diáspora indígena: a arte de Uýra na proteção da Amazônia

Para a ativista indígena travesti criada na periferia de Manaus, apenas movimentos populares organizados podem frear o desmatamento.

Nas empresas, diversidade sobrevive à onda conservadora.

Com cenário global incerto e ascensão da extrema direita, empresas como Nestlé e Pague Menos têm aperfeiçoado programas de diversidade.

As múltiplas revoluções do funk brasileiro

Do improviso nas periferias às paradas globais, o funk se reinventa ao enfrentar desafios e manter a essência de resistência cultural.

Diversidade nos fornecedores faz causa LGBTI+ avançar no Brasil

Saiba os desafios da diversidade na rede de suprimentos e como grandes empresas, como Volkswagen, estão capacitando fornecedores em ESG.

Autodeclaração LGBTI+ nas empresas favorece carreiras e políticas públicas

Não se sabe quantos brasileiros são LGBTI+. Mas há empresas, como PwC e Veracel, que utilizam dados para assegurar os direitos da comunidade.

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Revista digital de cultura, direitos humanos e economia criativa interseccional e estúdio de conteúdo de Diversidade e Impacto Social (S de ESG). Especializada em populações sub-representadas. Fundada em 2017 por jovens jornalistas periféricos. Premiada nacional e internacionalmente. 

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