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Grupos de afinidade fomentam os direitos humanos nas empresas 

Saiba como Vivo e Petrobras reúnem funcionários com vivências semelhantes para debater e implementar boas práticas de diversidade.

As múltiplas revoluções do funk brasileiro

Do improviso nas periferias às paradas globais, o funk se reinventa ao enfrentar desafios e manter a essência de resistência cultural.

Gênero neutro: a identidade tema de decisão inédita na Justiça brasileira.

Além de não se encaixarem em “masculino” ou “feminino”, pessoas de gênero neutro não veem o gênero como parte definidora de sua existência.

Dilemas da representatividade LGBTQIA+ no audiovisual

Três jovens falam sobre os desafios de representatividade LGBTQIA+ na cultura pop, apontam falhas e como chegar a histórias mais autênticas.

Diversidade nos fornecedores faz causa LGBTI+ avançar no Brasil

Saiba os desafios da diversidade na rede de suprimentos e como grandes empresas, como Volkswagen, estão capacitando fornecedores em ESG.

“Me declarar bissexual no trabalho foi uma libertação”

Carimie Romano conta os desafios de assumir a sua orientação sexual no trabalho e como tem sido bem acolhida na sua atual empregadora, a PwC Brasil.

Autodeclaração LGBTI+ nas empresas favorece carreiras e políticas públicas

Não se sabe quantos brasileiros são LGBTI+. Mas há empresas, como PwC e Veracel, que utilizam dados para assegurar os direitos da comunidade.

As drag queens que minam o conservadorismo na periferia

O Coletivo Acuenda usa a arte drag para criar espaços de acolhimento LGBTQIA+ e gerar pensamento crítico com foco em trabalho de base.

Cultura, memória e inclusão LGBTQIA+ no Museu da Diversidade

Museu da Diversidade Sexual tem programação com debates, filmes e literatura nos últimos dias do mês de março. Atividades são gratuitas.

A beleza da comunidade negra LGBTQIA+ pela sul-africana Zanele Muholi

Exposição apresenta mais de 100 trabalhos da artista, voltada à beleza da comunidade negra LGBTQIA+, que foge da objetificação.

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Revista digital de cultura, direitos humanos e economia criativa interseccional e estúdio de conteúdo de Diversidade e Impacto Social (S de ESG). Especializada em populações sub-representadas. Fundada em 2017 por jovens jornalistas periféricos. Premiada nacional e internacionalmente. 

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